工程公司多措并举健全中层管理人员廉政档案

　　为扎实推进党风廉政建设工作，切实加强对工程公司中层管理人员的动态监督管理，进一步促进公司中层管理人员廉洁从业。近日，该公司纪委对中层管理人员的廉政档案进行了更新维护。

　　明确内容，务求全面详实。紧密结合实际，该公司纪委对《工程公司中层管理人员廉政档案管理办法(试行)》进行修订，对中层管理人员廉政档案的主要内容进行了调整，明确廉政档案包含人员基本信息、述责述廉报告、民主评议、监督检查、审查调查情况、处分情况、党风廉政意见回复等其他资料，力求信息全面。

　　动态更新，做到实时监测。为确保档案材料的即时性、精准性，该公司纪委对中层管理人员廉政档案信息实行动态更新，将年度考核、个人重大事项报告、纪律处分及组织处理等事项纳入档案，重大事项随时更新。推进监督关口前移，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早教育、早纠正。

　　严格管理，注重成果运用。按一人一档的原则建立和管理廉政档案，该公司纪委强化专管专用，严格执行保密规定和使用范围。定期对相关人员信息进行核查，确保档案内容客观真实、准确全面。把廉政档案作为干部选拔任用、评优评先、年度考核的重要依据，切实将档案用好用活。