集团公司主题教育第一督导组到远达环保进行调研督导

　　11月4-5日，集团公司主题教育第一督导组到远达环保，就主题教育开展情况进行调研督导。集团公司专职董监事、主题教育第一督导组组长李铁证一行4人，深入公司基层单位调研督导，召开座谈会听取公司主题教育开展情况汇报，并进行现场交流指导。

　　座谈会上，远达环保党委书记、董事长郑武生汇报了第一批主题教育问题整改落实情况和第二批主题教育推进情况，郑武生指出，下一步，公司党委将根据主题教育工作实施方案，对照重点任务清单，逐项梳理，强化四个抓手(抓学习、抓检视、抓整改、抓提升)，扎实推进后续工作。

　　在家班子成员参加本次座谈，公司总经理、党委副书记夏刚，党委委员、副总经理黄青华，党委委员、财务总监刘红萍，分别就个人对主题教育的学习体会以及整改落实情况进行发言。相关部门负责人、主题教育办公室成员、机关党支部书记也进行了汇报。

　　在听取完汇报后，李铁证充分肯定了远达环保作为集团公司环保平台在环境治理方面所取得的成绩和做出的贡献，认为公司主题教育活动符合中央、集团要求，体现了企业的特色和亮点，通过主题教育，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、推动集团“2035一流战略”落地、新业务拓展、员工队伍建设和党建工作都取得了不小的成效。

　　针对下一步工作，李铁证要求：一是要进行“回头看”，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务形成长效机制，把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为自我约束的长效机制，把抓好整改落实作为推动公司发展的长效机制;二是要进一步提高第二批主题教育中解释问题的深度，远达环保要履行主体责任，要加强对三级单位的指导、督导，参与到民主生活会、“三个一”、对照党章党规找差距等关键点，要严把关、高要求;三是要抓好五类问题的落实，解决公司“二次创业”如何落地，围绕主题拿出方案，解决问题推进工作。

　　督导组组织在渝的六家三级单位进行集中交流座谈，调研期间，要求各单位要从制度层面固化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，要抓好党支部和普通党员的思想教育，要坚持问题导向，要让员工群众参与到第二批主题教育中来，积极征求群众问题，扎实做好问题的解释，要抓好当前的安全、经营、员工和党建工作，落实习近平新时代中国特色社会主义思想“最后一公里”，通过第二批主题教育使工作取得新的成效。

　　督导组还前往远达环保催化剂公司，深入生产车间、检测中心开展现场实地调研，在了解了该公司生产工艺及流程后，分别对该公司班子成员、党支部书记、职工代表、基层党员就主题教育开展情况进行了交流沟通，仔细听取大家关于主题教育开展以来的真实感受和认识理解，并组织党员填写主题教育问卷调查，收集广大党员对主题教育的意见和建议。(通讯员 刘伟程)