远达环保组织开展法律合规风险内控培训和法治工作座谈

　　7月6日至7日，公司在长寿狮子滩培训中心举办法律合规风险内控培训，并召开了系统法治工作座谈会。公司总法律顾问出席培训开班仪式及座谈会并提出工作要求。

　　此次培训结合公司经营发展需求，着眼加强和改进法律风险内控合规管理，邀请内外部专家围绕国企合规管理、股权投资及公司治理、工程纠纷案件处理、新能源项目用地政策解读与适用等方面内容进行授课。通过培训，参训人员进一步增强了法律风控合规意识，深化了对工作的认识理解，开阔了视野，启发了思路，提升了专业素质，为下一步更深入开展工作奠定了基础。

　　培训期间，还组织召开了公司系统法治工作座谈会，听取了各单位法治工作情况汇报，充分交流研讨，公司法律部回应了有关问题，部署安排了下阶段工作，公司总法律顾问提出了法治相关工作要求：一是，法治条线和相关部门要加强学习，强化意识，提升素质，领导干部要发挥带头作用，夯实三道防线建设，特别要强化业务规范运作。二是，要落实集团和公司要求，推进问题整改，强化风险关口前移，健全制度流程，嵌入追责机制标准，加大监督追责力度。三是，要加强案件“压存量、控增量”，全力维权，做好梳理，结合案件反映问题改进业务、完善机制、堵塞漏洞。四是，要加强投资并购法律风控审查和保障，切实提升法律意见书、风险评估报告质量。五是，要重视法治队伍建设，多措并举深化培训和实务锻炼。

　　公司本部相关部门、所属各单位相关法治风控人员、部门负责人、分管领导等35人参加此次培训和法治工作座谈会。